Es abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, especializada en materias laborales y previsionales.

Ha concentrado su ejercicio profesional en asesorar a clientes locales y multinacionales en materias laborales, previsionales y migratorias, incluyendo procesos de contratación y terminación de trabajadores; elaboración y adaptación de planes de compensaciones y beneficios para ejecutivos y trabajadores en general; asesoría estratégica en manejo y gestión de recursos humanos y relaciones laborales; obtención de visas, autorizaciones y permisos de trabajo para extranjeros; procedimientos de reclamación administrativa ante la autoridades gubernamentales, tales como Dirección del Trabajo, Seremi de Salud y Superintendencia de Seguridad Social; y realización de auditorías laborales, compliance y procesos de due diligence laboral.

Asimismo, posee experiencia en procesos de negociación colectiva y manejo de relaciones con organizaciones sindicales, así como en la tramitación de juicios laborales por vulneración de derechos fundamentales, prácticas antisindicales y desleales, despidos injustificados, cobro de prestaciones, declaraciones de único empleador, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, entre otros.

Dentro de los clientes que ha asesorado, se encuentran empresas pertenecientes a los rubros de la construcción y obras civiles (públicas y privadas); de la elaboración y comercialización de productos alimenticios y bienes de uso doméstico, empresas de retail, minería, telecomunicaciones, transporte, energía y servicios concesionarios en general.

Previo a ingresar a Arab Abogados, trabajó en los departamentos laborales de los estudios jurídicos Garrigues (2020-2022), Morales & Besa (2017-2020) y Carey y Cia. (2016-2017).

Actualmente se encuentra cursando el Magíster de Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Adolfo Ibáñez.